Curso Experto en Prevención de Riesgos en la Industria Extractiva Minera, SERNAGEOMIN.
Integramos distintas modalidades de aprendizajes desde el entrenamiento autoinstruccional, semipresencial (b-learning), 100% online y presencial, integrando recursos sincrónicos y asincrónicos.

Video clase, e-learning asincrónico. Aspectos Normativos en la Gestión de Seguridad y Prevención de Riesgos SERNAGEOMIN.
Diseño instruccional con las prácticas pedagógicas y didácticas más apropiada a las distintas experiencias individuales y laborales para promover aprendizajes relevantes y significativos.
Ejemplo de algunas herramientas didácticas, pedagógicas interactivas.
Capacitación e-learning apoyada por tecnología virtual de alto impacto en los procesos de enseñanza – aprendizaje y la motivación de los estudiantes
Ejemplo de algunas herramientas didácticas, pedagógicas interactivas.
Los relatores, son facilitadores del aprendizaje, con importante experiencia y competencias didácticas-pedagógicas, resaltando la capacidad de motivación, comunicación, gestión de grupos de trabajo y habilidades para manejar herramientas digitales tecnológicas.

Curso Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control. Calama.
Los participantes podrán acceder 24/7 a nuestra plataforma e-learning desde su computador, tablet o móvil a la actividad pedagógica e interaccionar con ella en un ambiente simulado de trabajo que responde de manera dinámica a su conducta.
Cursos
Cursos Área Minería y Metalurgia
Cursos Área Gestión de Riesgos, Seguridad y Salud Ocupacional
Liderazgo, Comunicación y equipos de trabajo
Logística, Abastecimiento y compras
Curso Área Mecánica, Electricidad, Química, Procesos y Mantención Industrial
Área Salud
Área Educación

Curso Presencial, Procedimientos para Manejo de Operaciones, Equipos e Instrumentos en Plantas Químicas Industriales.
Química HARTING S.A. , Santiago
Curso E-learning Sincrónico, Geología y Geotecnia aplicada a Proyectos de Embalses de riegos.
Dirección de Obras Hidráulicas, Ministerio de Obras Públicas. Santiago
El talento de las personas, las tecnologías educativas y el aprendizaje transforman y crean valor en las organizaciones.